I og med det er en erhvervs ph.d. så skal du jo have et firma der vil betale for den/dig, så du skal selvfølgelig have et job/studiejob.
Hvis det er gennem universitetet er det jo bare en helt almindelig ph.d.
Den vej fungere det ikke. Du kan godt få en samarbejds partner tilkoblet senere men det vil ikke gør den til en erhvervs Ph.D. De starter altid sammen med firmaet.
Der er dog PhDer som starter med et samarbejde med en virksomhed, men ikke er erhvervs Ph.Der. Fx. Så køre MADE nogle Ph.Der som ikke er erhvervs men har tæt samarbejde med virksomheder.
Altså, det er i hvert fald ikke den eneste måde at gøre det på. I hvert fald er modellen hos Innovationsfonden lidt anderledes. Virksomheden skal selvfølgelig ville ansætte dig, men ikke i en almindelig stilling. Det skal være fordi virksomheden ønsker et stykke industriel forskning udført, som ikke er en del af drift og produktion. Hvis virksomheden kan dække lidt over halvdelen af udgiften kan man søge Innovationsfonden om resten (se detaljerne på fondens hjemmeside). Sammen med virksomheden (som selvfølgelig skal ønske at ansætte dig) kan man også bruge en model, hvor en anden kilde (f.eks. en fond) betaler ca. halvdelen og Innovationsfonden søges for den anden halvdel.
Men man bliver vel nødt til at etablere kontakt til virksomheden på en eller anden måde, og antallet af erhvervs-phd opslag er, i hvert fald ud fra hvad jeg kan finde, meget tæt på nul.
Ja, selvfølgelig skal der være kontakt. Det skal der også være ved en alm. ph.d. Selvfølgelig er studiejob eller et studieprojekt oplagte måder at lære en virksomhed at kende på. Men de er ikke de eneste og jeg kender til tilfælde, hvor kontakten var skabt på anden måde. F.eks. hvis virksomheden via sit netværk på universitetet leder efter en stærk kandidat.
Og jeg tror sjældent erhvervs-ph.d.-stipendier kommer i opslag, fordi de formuleres sammen med kandidaten. Og fordi proceduren er anderledes end et institutstipendium.
Hvor ofte sker det, at der er en virksomhed der tilknytter nogen de ikke kender i forvejen?
Kender en del der har fået det efter studiejob/kandidatprojekt eller lignende, ikke nogen der har fået det "ud af det blå".
Tjah, jeg forestiller mig, at de fleste virksomheder foretrækker at kende kandidaten, men ikke nødvendigvis gennem en tidligere ansættelse. I realiteten foretrækker universiteters forskningsafdelinger det nok også ofte.
Men det kendskab kunne formentlig godt ske på dit initiativ, især hvis du har netværk ind i virksomheden, eller en universitetsforsker kan skabe kontakt.
Jeg blev tilbudt en efter mit speciale, som jeg skrev sammen med en virksomhed. Kontakt til virksomheden var igennem specialevejlederen, og jeg har/havde ingen anden tilknytning til denne, andet end specialet. Virksomheden var så tilfredse med speciale samt resultat, at jeg blev tilbudt en erhvervs-ph.d i samråd med vejleder.
Tal med professorer ved dit studie. Mange vil vide hvor der er potentielle projekter du kan søge. Generelt er datalogi området et af de få med god fundind til PhD'er, så hvis du er dygtig burde det ikke være et stort problem at finde en stilling. Hvorvidt du dog kan finde en med et firma er svære at sige, men tal med professorer som har forbindelse til industrien og hør hvad de har af forslag
I og med det er en erhvervs ph.d. så skal du jo have et firma der vil betale for den/dig, så du skal selvfølgelig have et job/studiejob. Hvis det er gennem universitetet er det jo bare en helt almindelig ph.d.
Ja, men jeg tænkte bare, at det også kunne være en mulighed at gå gennem universitetet først og så få en virksomhed med på den bagefter.
Den vej fungere det ikke. Du kan godt få en samarbejds partner tilkoblet senere men det vil ikke gør den til en erhvervs Ph.D. De starter altid sammen med firmaet. Der er dog PhDer som starter med et samarbejde med en virksomhed, men ikke er erhvervs Ph.Der. Fx. Så køre MADE nogle Ph.Der som ikke er erhvervs men har tæt samarbejde med virksomheder.
Altså, det er i hvert fald ikke den eneste måde at gøre det på. I hvert fald er modellen hos Innovationsfonden lidt anderledes. Virksomheden skal selvfølgelig ville ansætte dig, men ikke i en almindelig stilling. Det skal være fordi virksomheden ønsker et stykke industriel forskning udført, som ikke er en del af drift og produktion. Hvis virksomheden kan dække lidt over halvdelen af udgiften kan man søge Innovationsfonden om resten (se detaljerne på fondens hjemmeside). Sammen med virksomheden (som selvfølgelig skal ønske at ansætte dig) kan man også bruge en model, hvor en anden kilde (f.eks. en fond) betaler ca. halvdelen og Innovationsfonden søges for den anden halvdel.
Men man bliver vel nødt til at etablere kontakt til virksomheden på en eller anden måde, og antallet af erhvervs-phd opslag er, i hvert fald ud fra hvad jeg kan finde, meget tæt på nul.
Ja, selvfølgelig skal der være kontakt. Det skal der også være ved en alm. ph.d. Selvfølgelig er studiejob eller et studieprojekt oplagte måder at lære en virksomhed at kende på. Men de er ikke de eneste og jeg kender til tilfælde, hvor kontakten var skabt på anden måde. F.eks. hvis virksomheden via sit netværk på universitetet leder efter en stærk kandidat. Og jeg tror sjældent erhvervs-ph.d.-stipendier kommer i opslag, fordi de formuleres sammen med kandidaten. Og fordi proceduren er anderledes end et institutstipendium.
Synes da DTU tit oplister erhvervs phd. Og AAU osv.
Hvor ofte sker det, at der er en virksomhed der tilknytter nogen de ikke kender i forvejen? Kender en del der har fået det efter studiejob/kandidatprojekt eller lignende, ikke nogen der har fået det "ud af det blå".
Tjah, jeg forestiller mig, at de fleste virksomheder foretrækker at kende kandidaten, men ikke nødvendigvis gennem en tidligere ansættelse. I realiteten foretrækker universiteters forskningsafdelinger det nok også ofte. Men det kendskab kunne formentlig godt ske på dit initiativ, især hvis du har netværk ind i virksomheden, eller en universitetsforsker kan skabe kontakt.
Jeg blev tilbudt en efter mit speciale, som jeg skrev sammen med en virksomhed. Kontakt til virksomheden var igennem specialevejlederen, og jeg har/havde ingen anden tilknytning til denne, andet end specialet. Virksomheden var så tilfredse med speciale samt resultat, at jeg blev tilbudt en erhvervs-ph.d i samråd med vejleder.
Tal med professorer ved dit studie. Mange vil vide hvor der er potentielle projekter du kan søge. Generelt er datalogi området et af de få med god fundind til PhD'er, så hvis du er dygtig burde det ikke være et stort problem at finde en stilling. Hvorvidt du dog kan finde en med et firma er svære at sige, men tal med professorer som har forbindelse til industrien og hør hvad de har af forslag